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       1.安全有目標(biāo)：企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況和人員特點(diǎn)，制定出相應(yīng)的安全管理的目標(biāo)和要求，使職工在生產(chǎn)過程中做有要求、有目標(biāo)。
　　2.管理有保障：企業(yè)要形成黨政工團(tuán)齊抓共管的安全管理體系，要編制嚴(yán)格的切實(shí)可行的安全管理規(guī)則制度。
　　3.操作有規(guī)章：職工要堅(jiān)決執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，對(duì)現(xiàn)有的崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行修改、完善、補(bǔ)充，使規(guī)程更加具有實(shí)用性和可操性。
　　4.檢查有記錄：對(duì)日常安全檢查設(shè)置安全檢查記錄，其內(nèi)容主要是檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、改進(jìn)措施、落實(shí)情況，問題整改驗(yàn)證人、驗(yàn)證時(shí)間等內(nèi)容。
　　5.考核有依據(jù)：通過考核使員工自我加壓，自我激勵(lì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
　   6.違章有教育：對(duì)違章人員要及時(shí)教育、科學(xué)教育，保障教育實(shí)施效果。
四、六“無”

       1.生產(chǎn)無事故：在生產(chǎn)過程中，要不斷強(qiáng)化班組人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)其自我保護(hù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，真正做到“四不傷害”。
　　2.作業(yè)無三違：要加強(qiáng)對(duì)人員的安全教育，使其明白“違章指揮就是害人，違章作業(yè)就是害己”的道理，積極采取多種形式加大對(duì)“三違”行為的查處。
　　3.設(shè)備無缺陷：要求職工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)確認(rèn)制”，徹底消除設(shè)備的不安全狀態(tài)，使設(shè)備安全完好的運(yùn)行。
　　4.環(huán)境無隱患：要加強(qiáng)全方位的環(huán)境監(jiān)督，完善工作現(xiàn)場的設(shè)施管理，保障安全通道的暢通，真正做到作業(yè)環(huán)境無隱患。
　　5.制度無缺失：規(guī)章制度是作業(yè)人員安全生產(chǎn)的生命和保護(hù)傘，制度要更加完善、更加具體、更加有適用性。

　　6.教育無遺漏：新上崗員工嚴(yán)格履行企業(yè)、車間、班組的三級(jí)安全教育，內(nèi)容要全面、具體。